El Plan de Estudio es estructurado. Su duración es de cuatro (4) semestres de cursado por parte del alumno, previstos a desarrollarse en 475 horas de clases equivalentes a 31 Unidades de Créditos Académicos (UCAs).

Módulos: 

  1. Introducción al derecho del trabajo (5 UCAs)
  2. Contrato individual de trabajo (12 UCAs)
  3. Derecho colectivo de trabajo (6 UCAs)
  4. Enfoque interdisciplinario de la cuestión laboral (2 UCAs)

Redacción del Trabajo Final (6 UCAs)