El Plan de Estudio es estructurado. Su duración es de cuatro (4) semestres de cursado por parte del alumno, previstos a desarrollarse en 475 horas de clases equivalentes a 31 Unidades de Créditos Académicos (UCAs).
Módulos:
- Introducción al derecho del trabajo (5 UCAs)
- Contrato individual de trabajo (12 UCAs)
- Derecho colectivo de trabajo (6 UCAs)
- Enfoque interdisciplinario de la cuestión laboral (2 UCAs)
Redacción del Trabajo Final (6 UCAs)