Objetivos
- Incorporar la capacidad de análisis organizacional/institucional
- Discutir sobre las diferentes herramientas disponibles para la comprensión de los ámbitos de abordaje
Contenidos mínimos:
Análisis organizacional/institucional. Ámbitos de abordaje. Discriminación para el análisis: organizacional, institucional, grupal. Noción de atravesamientos. Movimientos institucionales: comunicación intrainstitucional. Dominios y capacidades existentes como herramientas de análisis. Análisis y Salud Mental: tensiones y posibilidades.