Módulo V

  • Carga horaria: 85 horas reloj (60 horas teóricas y 25 horas prácticas, equivalentes a 5 UCA). Duración: 5 semanas.
  • Requisitos: Obligatorio; y examen final a la finalización del módulo.
  • Metodología: Teórico presencial y práctico (presencial y por plataforma informática).
  • Mecanismo de orientación y supervisión de los alumnos: Nota conceptual de la actividad práctica y examen del módulo.

Objetivos del módulo

Proporcionar una formación netamente superior profundizando la temática y destrezas vinculadas a la organización administrativa presentada respetando su proceso evolutivo del modelo de gestión cerrado y vertical hacia nuevos modelos de gestión pública; siendo que ellos no deben prescindir en su configuración y concepción del respeto de las situaciones jurídicas subjetivas recibidas constitucionalmente con la reforma de 1994.

Contenidos mínimos

  1. Estado. Concepto. Personalidad jurídica. Personas jurídicas públicas y privadas. Concepto.  Criterios de distinción. Personas jurídicas públicas estatales y no estatales – particulares en el ejercicio de la función administrativa.
  2. La persona física y sus circunstancias como centro del derecho, la organización estatal y las políticas públicas. La participación ciudadana en el Estado constitucional de derecho. Las situaciones jurídicas subjetivas favorables  de derecho administrativo. La reforma constitucional de 1994 y las situaciones jurídicas subjetivas.
  3. Derecho Administrativo, Estado y Políticas Públicas. El principio de eficacia.
  4. Los modelos de gestión pública: del modelo burocrático al modelo de coconstrucción. Responsabilidad Social.  La cultura organizacional en la Administración Pública. El planeamiento estratégico de organizaciones públicas.
  5. La organización administrativa. Sujetos intervinientes. Funcionarios y empleados. Relación de servicio,  de empleo y orgánica.
  6. Empleo público en la Provincia de Santa Fe y Entre Ríos. Contenido. Problemas actuales en materia de empleo público.
  7. La noción de órgano y los distintos criterios de clasificación.
  8. Principios de la organización: Competencia. Jerarquía. Colegialidad. Coordinación. Tutela.
  9. Centralización y descentralización. Distintos tipos.
  10. Las Empresas y Sociedades del Estado. Las nuevas formas empresariales del Estado. Las sociedades anónimas de propiedad estatal. La huída del derecho administrativo y la tutela de los derechos fundamentales.
  11. Régimen municipal. Art. 123 de la C.N. Régimen municipal y comunal en la Provincia de Santa Fe y Entre Ríos. Las regiones endoprovinciales.
  12. Redes interadministrativas para la tutela especial de derechos fundamentales. La actuación conjunta de administraciones endonacionales por medio de elementos prevalentes de sus organizaciones públicas y de particulares convocados.

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