Está compuesto por los cursos:
- Curso 13: Organizaciones y estructura organizacional. Manejo de grupos, estrategias para la resolución de conflictos.
Contenidos teórico/prácticos (240 mínimos)
Los grupos en la estructura de las organizaciones. Conceptualización y líneas teóricas,. Grupos, relaciones y poder dentro de las organizaciones. Grupos primarios, secundarios. La organización formal y la organización informal en las cooperativas y mutuales. Los conflictos y su impacto en las organizaciones. Estrategias para su resolución. - Curso 14: Redes organizacionales. Las escalas de interacción. Redes domésticas, integración sectorial. Organizaciones Sociales y grupos asociativos.
Contenidos teórico/prácticos (240 mínimos)
Las redes organizacionales. Redes formales e informales. La integración institucional como estrategia socioeconómica. Redes de Economía Social, formas, tipos. Redes y desarrollo territorial, los entramados locales. Redes de construcción y participación ciudadana, su rol en los procesos de Economía Social. Redes, Economía Social, Estado y Mercado. Redes de colaboración solidarias.
